このサービスでできること
採用の流れを、もっと落ち着いて見渡せるように
採用プロセス診断は、現在の選考フローをじっくり確認し、書面でまとめてお渡しするサービスです。複雑な設定や導入は一切なく、まず「いまどうなっているか」を整理することから始めます。採用に携わっている方が、より本質的な判断に集中できるようになることを目指しています。
現状の可視化
どのステップに時間がかかり、どこで判断がぶれているか、丁寧に整理します。
改善点の整理
すぐに取り組めること、少し時間をかけて検討すること、それぞれを分けてお伝えします。
書面でのまとめ
ヒアリング内容と提案を、チームで共有しやすい文書としてお渡しします。
こんな状況はありませんか
採用の「なんとなく忙しい」に、名前をつけるところから
採用シーズンになると書類が積み重なり、確認作業に追われて、本来じっくり考えたい部分に時間が割けなくなる。そんな経験をお持ちの方は少なくありません。「問題がある気はするけれど、どこから手をつければいいかわからない」という状態は、決して珍しくありません。
応募者ごとに確認する内容や基準が、担当者によって変わってしまうことがある
書類の量が多くなると、後半の応募者への確認が雑になりがちだと感じている
採用フロー全体を整理したことがなく、慣習のまま続けている部分が多い
ツール導入を考えているが、まず現状を整理してから判断したい
アプローチについて
現状を一緒に見て、整理する
採用プロセス診断では、まず現在の流れを丁寧にお聞きします。何が機能していて、何が負荷になっているかを、プレッシャーなく話していただける場を用意します。そこから、公平さと効率のバランスを意識しながら、改善できる点を整理していきます。
ヒアリング中心
現場の実情を丁寧に聞き取ることを最初のステップとします。仮定や想定ではなく、実際の状況から始めます。
公平さへの注目
効率化だけでなく、応募者一人ひとりへの対応の公平さも確認の視点に含めます。
押しつけない提案
診断の結果はあくまで参考情報として整理します。何をするかは、チームが決めることです。
どのように進むか
一緒に進めるプロセス
難しい手順はありません。お話を聞かせていただき、整理した内容をお渡しするというシンプルな流れです。
初回のご相談
現在の採用状況や、感じている課題を自由にお話しください。オンラインでも、対面でも対応できます。
フローの確認
採用の各ステップを一緒に整理し、時間がかかっている箇所や、改善できそうな点を丁寧に確認します。
書面でのまとめ
確認した内容と、改善の方向性を文書化してお渡しします。チームでの共有や、今後の検討にお使いいただけます。
その後の選択
診断後に何をするかはご自由に。さらなるサポートをご希望の場合は、次のステップをご提案することもできます。
ご利用料金
採用プロセス診断の費用
採用フローのヒアリングと確認、改善点のまとめ文書のご提供までを含む、一回完結型のサービスです。追加費用は発生しません。
料金(税込)
¥42,000
一回完結 / 法人・個人事業主問わず対応
含まれるもの
採用フローについてのヒアリング(60〜90分程度)
現状整理と課題の書面でのまとめ
改善の方向性に関する提案メモ
書面納品後の短い質問対応(メールにて)
オンライン・対面どちらにも対応
根拠と背景
なぜ、診断から始めることが大切なのか
採用の改善に取り組む組織でよく見られるのは、課題が曖昧なまま新しいツールや手順を導入してしまうケースです。現状を丁寧に整理しておくことで、どのような変化が本当に必要かが見えてきます。
8年
採用支援の現場に関わってきた経験年数。さまざまな規模・業種での知見を活かします。
120+
これまでにサポートした採用プロセスの件数。多くの課題パターンを把握しています。
98%
担当者が「仕組みを理解できた」と回答した割合。透明な説明を大切にしています。
安心してご利用いただくために
まず話してみる、それだけでいい
採用プロセス診断は、何かを強制したり、特定のツール導入を前提にしたりするものではありません。現状を整理し、選択肢を広げるためのものです。
もしサービスを受けてみて「思っていたものと違った」と感じた場合は、遠慮なくお知らせください。状況を確認し、できる限り対応します。無理に次のステップへ進める必要はありません。
ツール導入の義務はありません
診断後に追加費用が発生することはありません
内容に不明点があればメールで確認できます
小規模な組織や、採用担当者が少ないチームにも対応しています
はじめ方
お問い合わせから、診断まで
ステップ 1
フォームからご連絡
お問い合わせフォームに、現在の状況や気になることを簡単に記入してお送りください。
ステップ 2
日程の調整
担当者からご連絡し、ヒアリングの日程を一緒に決めます。オンラインでの対応も可能です。
ステップ 3
ヒアリングと書面のお渡し
現状を確認し、整理した内容を文書にまとめてお渡しします。そこから、どうするかはお任せします。
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